freccia Donne e territorio

Il progetto "Donne e Territorio" parte dalla consapevolezza della scarsa rappresentanza (e quindi dell'isolamento) femminile nelle assemblee elettive degli enti locali, della mancanza di azioni di lobbying e di rete tra le donne elette, della scarsa visibilità dei percorsi e dell'azione politica al femminile.
Il progetto intende costruire una rete delle donne elette del territorio provinciale, finalizzata alla promozione di una nuova cultura di genere, allo scambio di esperienze, alla definizione di strumenti e all'elaborazione di un piano comune di azioni.


FASE 1
Per la costituzione della rete è già stato realizzato un calendario di incontri decentrati con le elette. I risultati emersi sono confluiti a giugno in un'assemblea plenaria finalizzata alla definizione di un programma comune. Nell'ambito del progetto, è stata promossa una Visita di studio al Parlamento Europeo, a Bruxelles, che ha contato la partecipazione di una delegazione di 30 donne elette nei comuni della provincia di Milano.
Nel corso della visita, è stato organizzato il Seminario:"Il ruolo dell'Europa nelle politiche di genere con la presenza delle eurodeputate".


FASE 2
Il progetto riprende il 21 ottobre con un incontro nel quale alcune delle partecipanti condivideranno innanzitutto riflessioni, indicazioni e impressioni sull'esperienza del viaggio al Parlamento europeo. Verranno poi presentati i programmi sui quali le donne elette, suddivise in tre gruppi, lavoreranno per sviluppare e affermare la rete tra le amministratrici.
L'obiettivo è rafforzare le competenze delle stesse, definire proposte concrete da veicolare all'interno dei consigli comunali e delle organizzazioni competenti, promuovere iniziative di sensibilizzazione nei confronti dei cittadini. I temi dei gruppi di lavoro sono:

♦ Politiche di genere e mainstreaming.Si discuterà delle strutture, competenze e risorse che nelle pubbliche amministrazioni sono destinate alle pari opportunità, verranno approfonditi i temi sul gender budgeting, task force e altri.

♦ Statuti e partecipazione. Si partirà da una riflessione sul ruolo degli statuti nei confronti delle donne amministratrici per arrivare ad una lettura degli stessi, analizzando alcune buone prassi e gli effetti in termini di partecipazione femminili alle scelte pubbliche.

♦ Comunicazione. Si concentrerà sull'importanza della comunicazione nella gestione delle relazioni con i diversi interlocutori, sugli aspetti strategici della comunicazione per lo sviluppo del territorio in un'ottica di genere, sull'organizzazione della comunicazione interna per finire con l'analisi di alcune case-history che possano fornire indicazioni, metodologie e strumenti di conciliazione.